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行业新闻
打包带加工厂的安全生产制度范本
- 发布时间:2024-09-16
- 点击:47
以下是一份打包带加工厂的安全生产制度范本:
《[打包带加工厂名称]安全生产制度》
一、总则
1. 为加强打包带加工厂的安全生产管理,保障员工生命财产安全,促进企业持续健康发展,根据国家有关法律法规和标准规范,结合本企业实际情况,制定本制度。
2. 本制度适用于本企业内所有生产经营活动。
3. 企业安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。
二、安全生产管理机构与职责
1. 成立安全生产领导小组,由企业主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门负责人为成员。安全生产领导小组负责领导、协调企业的安全生产工作。
2. 设立安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员,负责企业日常安全生产管理工作。
3. 安全生产领导小组职责:
- 贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,制定企业安全生产方针、目标和工作计划。
- 定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。
- 组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,督促落实安全生产整改措施。
- 组织制定并实施企业安全生产事故应急救援预案,提高企业应急处置能力。
- 对企业安全生产工作进行考核和奖惩。
4. 安全生产管理部门职责:
- 宣传、贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策,落实企业安全生产管理制度。
- 制定并组织实施企业安全生产工作计划和安全生产培训计划。
- 组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,建立安全生产隐患排查治理台账。
- 负责企业安全生产事故的报告、调查和处理工作,建立安全生产事故档案。
- 对企业安全生产工作进行监督和考核,提出奖惩建议。
5. 各部门负责人职责:
- 对本部门的安全生产工作全面负责,落实安全生产责任制。
- 组织本部门员工开展安全生产教育培训和安全活动。
- 落实本部门安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。
- 报告本部门安全生产事故,配合安全生产管理部门进行事故调查和处理。
三、安全生产教育培训
1. 企业新员工必须进行三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 企业定期组织员工进行安全生产教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
3. 特种作业人员必须经专门的安全培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
4. 企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。
四、安全生产检查与隐患排查治理
1. 企业定期组织安全生产检查,检查内容包括设备设施安全、作业环境安全、安全管理制度执行情况等。
2. 对检查中发现的安全隐患,要及时下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。
3. 隐患整改责任人要按照整改通知书的要求,认真落实整改措施,确保隐患及时消除。
4. 对重大安全隐患,要实行挂牌督办,确保隐患得到有效治理。
五、设备设施安全管理
1. 企业建立设备设施管理制度,对设备设施的采购、安装、调试、使用、维护、保养、检测和报废等环节进行规范管理。
2. 设备设施操作人员必须经过培训,熟悉设备性能和操作规程,严格按照操作规程操作设备。
3. 企业定期对设备设施进行维护保养和检测,确保设备设施处于良好的运行状态。
4. 对存在安全隐患的设备设施,要及时进行维修或更换,严禁设备设施带病运行。
六、作业安全管理
1. 企业制定各岗位安全操作规程,明确各岗位的安全操作要求和注意事项。
2. 员工必须严格按照安全操作规程进行作业,严禁违章操作。
3. 企业对危险作业实行审批制度,如高处作业、动火作业、有限空间作业等,必须经审批后方可进行作业。
4. 作业现场要保持整洁、有序,物料堆放要规范,安全通道要畅通。
七、职业卫生管理
1. 企业建立职业卫生管理制度,对职业病危害因素进行检测、评价和治理。
2. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并督促员工正确佩戴和使用。
3. 定期组织员工进行职业健康检查,建立员工职业健康档案。
4. 对患有职业病的员工,要及时安排治疗和康复,并按照国家有关规定给予相应的待遇。
八、应急管理
1. 企业制定安全生产事故应急救援预案,明确应急组织机构、应急救援队伍、应急物资储备、应急响应程序等内容。
2. 定期组织应急演练,检验应急救援预案的有效性和可操作性,提高企业应急处置能力。
3. 发生安全生产事故后,要立即启动应急救援预案,组织救援力量进行抢险救援,防止事故扩大。
4. 及时、如实报告安全生产事故,配合有关部门进行事故调查和处理。
九、奖惩制度
1. 企业对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产管理制度的部门和个人,给予批评教育和处罚。造成安全生产事故的,依法追究责任。
十、附则
1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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